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Hoy os voy a hablar de algunas de las competencias y funciones  básicas que un líder ha de tener o aprender y saber gestionar.

Para ser un buen líder has de partir de la idea que primero te tienes que liderar a ti.

Para ello el auto conocimiento es una herramienta que te ayudará saber reconocer que áreas de mejora tienes y cómo eres como líder.

Aquí he listado algunas de las funciones y competencias que ha de tener y saber desarrollar un líder, te propongo un ejercicio.

  1. Lee con atención cada una de ellas y pregúntate
    • Gestión de conflictos
  2. ¿Cómo estoy de satisfecho/a con esta competencia hoy?
    • Pues un 3 porqué los evito
  3. ¿Qué necesito mejorar para subir la nota?
    • Aprender a decir que no
  4. Cuál será mi siguiente paso…
    • Voy a apuntarme a un curso de asertividad

 

  • Gestión de los conflictos
  • Gestión de los cambios
  • Buena comunicación
  • Saber Delegar
  • Planificar
  • Creación de empresas
  • Dirección de empresas
  • Generar confianza dentro de los equipos
  • Persuasión e influencia
  • Tomar decisiones
  • Saber negociar
  • Gestionar el estrés
  • Gestionar el tiempo
  • Balanza y equilibrio entre vida personal y profesional
  • Fomentar del aprendizaje

Si se te  ocurre más áreas que un líder tenga que tener trabajadas,deja un comentario, estaré encantada de leerte.😀

Te deseo muchos éxitos.

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