Hoy os voy a hablar de algunas de las competencias y funciones básicas que un líder ha de tener o aprender y saber gestionar.
Para ser un buen líder has de partir de la idea que primero te tienes que liderar a ti.
Para ello el auto conocimiento es una herramienta que te ayudará saber reconocer que áreas de mejora tienes y cómo eres como líder.
Aquí he listado algunas de las funciones y competencias que ha de tener y saber desarrollar un líder, te propongo un ejercicio.
- Lee con atención cada una de ellas y pregúntate
- Gestión de conflictos
- ¿Cómo estoy de satisfecho/a con esta competencia hoy?
- Pues un 3 porqué los evito
- ¿Qué necesito mejorar para subir la nota?
- Aprender a decir que no
- Cuál será mi siguiente paso…
- Voy a apuntarme a un curso de asertividad
- Gestión de los conflictos
- Gestión de los cambios
- Buena comunicación
- Saber Delegar
- Planificar
- Creación de empresas
- Dirección de empresas
- Generar confianza dentro de los equipos
- Persuasión e influencia
- Tomar decisiones
- Saber negociar
- Gestionar el estrés
- Gestionar el tiempo
- Balanza y equilibrio entre vida personal y profesional
- Fomentar del aprendizaje
Si se te ocurre más áreas que un líder tenga que tener trabajadas,deja un comentario, estaré encantada de leerte.😀
Te deseo muchos éxitos.
