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Como ya debes saber hace semanas que estoy hablando de los diferentes estilos de liderazgo que hay y explicando cada uno de ellos.

El estilo de esta semana se resumiría como el de la excelencia.

Les encanta liderar mediante el ejemplo, les cuesta mucho delegar y asumen el control de manera egocéntrica y centrado en el yo.

Quiere hacer de espejo al equipo.

Ven que las cosas se han de hacer según su mapa, de una forma concreta y es la suya.

Sin embargo son personas que valoran el esfuerzo.

Les encanta hablar de superación , mejora continua y son grandes líderes en fomentar el compromiso.

En estos casos el equipo tiene que ver en su líder en alguien a quien parecerse, como un experto en la materia y que sea un faro de luz para cuando estén perdidos.

El punto débil de este estilo es que no deja que el equipo participe, sean creativos y innove.

“Yo mis reglas tú mis reglas”

Su buena predisposición y ganas de mejorar se ha de ir midiendo ya que puede caer en rigidez y tensión.

Se diferencia del  estilo Visionario ya que el Imitativo se fija mucho en los detalles, llegando a perder una visión desde arriba mucho más amplia y a largo plazo.

 

¿Practicas este estilo de liderazgo?

Cuéntame tu opinión

 

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