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Hace unas semanas te hablaba  de las características y competencias que ha de tener un líder  , en los siguientes post  te voy a hablar de los distintos estilos de liderazgo.

El primer estilo de liderazgo que vamos a trabajar es el del VISIONARIO, en este estilo el diálogo es una parte fundamental para el desarrollo del mismo.

Los líderes Visionarios, son personas comunicativas, que buscan dar a sus equipos una visión de lo que buscan, lo que quieren. Son personas que miran y piensan en el largo plazo.

Dan mucha más importancia al objetivo general que a los detalles.

Este estilo de liderazgo es útil cuando estamos inmersos en una época de incertidumbre y cambios, ya que allí es cuando más se necesita tener equipos comprometidos y con una misión concreta.

Como todo líder, es necesario que sea un profesional creíble, respetado por su equipo y que su discurso sea claro, conciso y sin contradicciones ni ambigüedades.

Al ser un visionario necesita de la confianza de los hombres y mujeres que participen en el equipo, ya que si se pierde la confianza le será muy dificultoso hacer cumplir las órdenes y cumplir con los objetivos.

¿Eres un líder visionario?

¿Qué opinión tienes de este estilo de liderazgo?

Ya sabes que me encanta saber que opinas, así que te invito a comentar.

En los próximos post iré contando los otros estilos.

Te deseo muchos éxitos

 

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